| 21世紀の相性判断◆「人間」の理解を深める◆あなたが見える◆あなたの危険度を徹底チェック◆あなたはそこにいる◆あなたは人からどう見られているか◆あなたらしく生きるヒント◆あなたを幸せにする性格分析◆うそのように人づきあいがラクになる本:嫌なヤツともつきあえる◆おとなの問題児◆ここまでわかった!「性格」と「発病」のメカニズム◆こころは測れるのか◆ことばのウラ:30秒でホンネが丸見え◆これで決まる理想のカップル◆イヤな自分は変えられる◆タイプ別人生論◆ツキを呼び込む本◆ハートひらけごま◆ホントのワタシに吃驚仰天?◆異性の選び方◆隠れた自分がわかる:きっと自分を好きになる◆運命のカギをにぎる16のタイプ◆会った瞬間にそのひとがわかる本:人づき合いが断然面白くなる◆気づかなかった自分に出会える◆見えないココロが浮きぼりにされる◆現代人にとって魅力とはなにか◆個性を作るもの◆個性を生かす◆幸せをつかむ性格分析◆今の恋がちょっぴり不安なあなたのために◆仕事に活かす◆思いがけない自分を新発見◆自己再発見◆自己診断◆自己統一の心理学◆自己認知テスト:自分を120%生かす◆自己発見のためのエニアグラム ◆自己理解のための心理学◆自信と勇気を育てるために◆自分がわかる心理テスト:知らない自分が見えてくる◆自分のことが知りたい◆自分の持ち味を活かす法◆自分をみつける心理学:よりよい人間関係を築くために◆自分を活かす◆自分を生かし人間関係をよくする◆自分を知り他者を理解するために◆自分を知る事典◆自分を変える心理学◆自分を変える本◆自分探しの本◆自分発見!かしこい自分になってやる◆自分発見テスト◆初対面でもできる1分間人間診断法◆心がわかる相手がわかる◆心との出 会い自己発見◆心の健康診断◆新しい自己の発見と創造◆新しい自分を発見しよう◆人の心の見抜き方◆人の心を見抜いて上手に付き合う◆人の心を見抜く性格診断学◆人をみぬく知恵◆人を観る◆人を見る目で先手をとれ◆人を見抜いて上手につきあう◆人を見抜く◆人を読む法:101の視点 ◆人を理解し、ヒトを知る:人材発見の条件◆人間が面白くなる本◆人間を見抜く◆人間理解◆人間錬成のための精神分析◆人材の選び方◆性格適性育成◆成功・失敗はこれで決まる◆成功する本◆素敵な出会いをひらく◆相手を知り己を知る◆相性と適職を知りたいあなたに◆相性判断・恋愛運・金運がわかる◆知りたい自分に出あえる◆敵を知り、自分を知れば◆適性:進学・就職・結婚◆内攻的性格:企業における創造力の源泉◆本当の自分を知ったらなんでもできる:驚異の自己テスト・ブック◆恋愛、ビジネス、友人関係も自由自在◆恋愛・結構・仕事・・・の成功のカギ |
(1)結果の質項目1.好子(positive reinforcer, ps)か、嫌子(negative reinforcer, ng)か。 項目2. 非学習性強化子(unlearned reinforcer, un)か、学習性強化子(learned reinforcer, lr)か。 (2)随伴の基本形式項目3.結果事象は、出現(appearance, ap)するのか、消失(disappearance, ds)するのか 項目4. 行動は、環境の変化をもたらすような改革の結果(reform, rf)をもたらすのか、環境側の 勝手な変化を阻止するような保守の結果(conservation, cn)をもたらすのか。 (3)随伴の様態項目5.行動の結果は、その行動が必然的本質的にもらたらすもの、つまりビルトイン(built-in, bl)されたものか、行動とは本来無関係なものが付加された(added, ad)ものなのか。 項目6. 行動の結果は、直後(immediate, im)か、遅延後(delayed, dl)か。なお、行動の結果が直後に生じないのにもかかわらず、その行動が維持・強化されている場合には、“ルール支配行動”を考える必要がある。 |