ご挨拶

「学都・岡山大学」から発信する女性研究者が育つ進化プラン

岡山大学は、大規模総合大学である特性を活かし、「学都・岡山大学」として中国・四国地域の「学都」となることを目指しています。 　このたび、本学は、平成２１年度文部科学省科学技術振興調整費「女性研究者支援モデル育成」の採択を受けました。ダイバーシティ推進本部に置かれる男女共同参画室で「循環型人材育成進化プラン」を遂行し、質の高い女性研究者の雇用・育成と、その持続性を図る仕組みを構築するモデルを「学都・岡山大学」から発信していくことにより、女性研究者の支援を行って参ります。

岡山大学長　森田 潔

男女共同参画室からのメッセージ　～循環型人材育成進化プランとは～

岡山大学ダイバーシティ推進本部男女共同参画室は平成21年1月に開設しました。そして、平成21年度文部科学省科学技術振興調整費「女性研究者支援モデル育成」事業に「学都・岡大発 女性研究者が育つ進化プラン」が採択され、我々の活動に弾みがつきました。 　本学に女性研究者が少ないのはなぜでしょう？ 本学の学部生や大学院生の女子学生の比率は決して低くはありません。女性研究者が育つ大地の整備がなされていないのでは？ それに気づいて、進化プランを考えました。まず、女性研究者のニーズに対応すべく、「研究体制サポート」を充実させ、「雇用」のチャンスを確保しました。そして、次世代の女性研究者の循環型人材育成の保証がなされるシステムを考えました。さらに、本進化プランをスムーズに駆動させるために、人材登録バンクや相談窓口の設置、自由に意見が交わせる交流サロンや情報交換会、研修会等も積極的に開催することにいたしました。最も重要な環境整備は周囲の意識改革と結婚・出産・育児・介護が安心して行えるシステム改革でしょう。 　次世代を見据えて、女性・男性共に大いなる資質と能力が持続的に開花する環境整備を目指して、本室は活動してまいります。今、撒かれた種が生長し、立派な実が収穫できることを夢見ながら・・・・。

岡山大学ダイバーシティ推進本部男女共同参画室長 沖　陽子