妊産婦健康診査等を受ける場合

 妊娠中または出産後1年以内の女子職員が,母子保健法に定める保健指導または健康診査を受診するため,同保健指導又は健康診査に基づく指導事項を守るための措置によるため,勤務しないときは,「休暇簿(非常勤職員有給休暇・無給休暇用)」に所定の事項を記入し,提出して下さい。

 なお,この場合には給与は支給されません。ただし,妊娠中の女子職員が保健指導又は健康診査に基づく指導事項を守るための措置として,補食または休息する場合には,給与が支給されます。



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