教育

　当教室における教育の理念は“Strike while the iron is hot”に集約される。

　世界最先端の知識習得と技術獲得を各自の目標と定めさせる。数年後には、国際学会においても臆することなく意見が述べられるレベルにまで引き上げる事を構想としてきた。現にここ数年国際学会で数多くの発表を重ねてきている。このような事が常識と考えられるよう教育する。

　最低限の知識を得るための教科書は推奨するが、教科書の内容は入手した時点で既に過去のものとなっている。常に最新の論文を検討し、その内容すら１００％鵜呑みにせず自分なりの考察をそこに加える。これを繰り返す事で理論武装が可能となる。

　コアカリキュラム, スタッフプレゼンテーションが教育の中心となる。前者は一つのテーマ（例えば前外側大腿皮弁）についてスタッフ全員が分担し、各項目について深く掘り下げて、認識を共有するものである。後者は各スタッフが順番に専門分野をプレゼンテーションするもので、これも知識の共有につながる。また意識的に他科あるいは医師以外を招聘し、別分野の講演を受けられるようにしている。これは偏りがちになる知識に幅を持たせる点で重要である。

　臨床面では術前カンファレンスは言うに及ばず、術後のカンファレンスにも重点を置き、反省・改良の機会とする。また定期的にMortality&Morbidity（合併症-死亡症例）カンファレンスを行い、より深い理解を得ている。

　また当教室にはマイクロサージャリーの技術と知識習得を目的として、MRC(Microsurgery Training Center) を開設し、医局員のみならず医学生、他科あるいは他大学の医師に開放している。研修終了者には報告書の提出を義務づけており、その内容を検討しプログラム自体の改良を行っている。

カンファレンス	MRC修了証明書