(目的)

第1条　この規程は，国立大学法人岡山大学(以下「法人」という。)の職員が，業務上の災害又は通勤途上における災害に対して，労働者災害補償保険法(昭和22年法律第50号。以下「労災法」という。)による補償を受けることとなったときに，法人が行う補償に関し，必要な事項を定めることを目的とする。

(補償の範囲)

第2条　法人が行う補償は，法人が加入する損害保険の給付条件の範囲で行うものとする。

(補償の種類)

第3条　補償の種類は，次に掲げるとおりとする。

(障害特別援護金の支給)

第4条　業務上の災害又は通勤途上における災害により，障害を有することとなり，労災法に定める障害補償を受ける職員について，当該災害による負傷又は疾病が治癒したとき障害が存する場合は，労災法により認定された障害等級に応じて次表に定める額を障害特別援護金として支給するものとする。

(遺族特別援護金の支給)

第5条　業務上の災害又は通勤途上における災害により死亡した職員に係る労災法に定める遺族補償を受ける遺族については，災害の別に応じ，次に掲げる額を遺族特別援護金として支給するものとする。ただし，前条の規定による障害特別援護金の支給後，再発のため死亡した場合は，当該障害特別援護金の額を控除した額とする。

(補償を受ける権利)

第6条　補償を受ける権利は，職員の退職により変更されることはない。

(雑則)

第7条　特別の事情によりこの規程によることができない場合又はこの規程によることが著しく不適当であると学長が認める場合は，特別の取扱いをすることができるものとする。