(趣旨)

第1条　この規程は，国立大学法人岡山大学職員就業規則(平成16年岡大規則第10号。以下「就業規則」という。)第12条第1項第4号に定める降任の実施に関し，必要な事項を定める。

(対象職員)

第2条　降任を希望することができる職員は，就業規則第2条第1項第1号イに定める職員のうち，主査，主任専門職員(主査級)及び技術専門職員以上の職位にある者で，次の各号のいずれかに該当するものとする。

(降任の申出)

第3条　降任を希望する職員は，降任申出書(別記様式第1号)により配置部局等の長を経由して学長に申し出るものとする。

(降任の決定)

第4条　学長は，前条の申出があったときは，その適否を判定し，結果を降任承認(不承認)通知書(別記様式第2号)により，当該職員に通知するものとする。

(降任の時期)

第5条　降任の時期は，前条により承認された日の属する年度の翌年度の4月1日とする。ただし，学長が必要と認めるときは，この限りでない。

(降任後の昇任)

第6条　希望により降任した職員は，申出理由が解消した場合において，学長が特に認めたときは昇任させることができるものとする。

(降任又は昇任後の基本給月額)

第7条　前3条の規定に基づき降任又は昇任となった職員の基本給月額は，国立大学法人岡山大学職員給与内規(平成16年4月1日学長裁定)の定めるところによる。

(その他)

第8条　この規程に定めるもののほか，希望降任の実施に関し，必要な事項は，学長が別に定める。