6月12、13日两天，在冈山大学医院大会议室召开了令和5年度国公立大学医院课长助理级研修，来自全国的国公立大学医院课长助理级职员共计24人出席。 到去年为止，为了防止新型冠状病毒感染症的感染扩大，虽然是在网上举办，但由于今年下调到5类，所以是时隔3年再次线下研修。

本研修以提高作为下任课长职级的资质为目标，以学习解决职场问题的思考法和将上司、同事、部下、后辈、其他相关人员之间相互联合并取得成果所需的领导能力为目标，由冈山大学医院总务科进行。
在开课之际，国立大学医院事务部长会议的盐崎英司事务局长以“在对干部职员进修之际”为题进行了演讲。
为期2天的研修，从株式会社管理服务中心邀请山本昭范讲师，就“职场问题解决方法”和“调动对方取得成果的方法”，除讲座外，还进行了小组讨论和角色扮演实习。研修生，为成为下任课长，以进一步提高资质为目标，进行了白热化的讨论。
研修结束时，国立大学医院事务部长会议总务委员会的鸟居刚志委员长发表了“希望在各现场活用这次研修中学到的内容”讲评，并授予了结业证。
研修会的事后问卷调查中表示“能和其他大学热源共享问题点，讨论解决方法真的受益良多”“能通过角色扮演等工作来考虑实际现场的状况真是太好了”等反响，是非常有意义的研修。


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