3月14日，世界最大规模项目管理协会（Project Management Institute：PMI）的亚太地区资产管理总监姜先生和该地区合作伙伴经理奥原修访问了本校，并拜访了那须保友校长。综合技术部的堀格郎课长和中村有里技术专门职员，研究·革新共创管理统括部的河本雅纪课长（当时）等出席。
　这次PMI亚洲太平洋的访问为PMI在日本的支部PMI日本支部和本校，从2021年度开始实施的国内及日本的企业·团体实践的卓越项目表彰制度“PM Award”的“冈山大学SDGs创新奖”的特别赞助，作为构成本校技术统括监理本部的组织之一综合技术部以技术职员高度化为目标的项目管理（PM）基础研修等进行了各种各样合作实绩等，因此促成本次访问。
　姜总监和那须校长就日本和世界大学等高等教育现状和PM和人才培养等交换了意见。确认了在本校对教职员工和学生们学习PM技能的重要性，决定了今后的合作方向。

　今后，在现在实施的本校和PMI日本支部的合作中，加入PMI亚洲太平洋，3者共同合作，与PMI与亚洲太平洋合作的海外研修项目和项目管理资格的“PMP”“CAPM”的取得支援合作也将进行讨论。
　关于这次的致敬访问，综合技术部本部长佐藤法仁副理事、副校长、上级URA表示，“本校和PMI日本支部共同创造并合作了学术方面各种活动，今后希望着眼于世界的活动也能扩大。PM在所有场合都是有效的。不仅仅是研究开发，教育，譬如授课等学分取得和标准修业年限的学位取得等PM经验技术也发挥作用。今后，从学习世界上进行的各种各样的PM，从知识创造新价值，担负社会变革的人才知识工作者培养强化来看希望密切与PMI亚洲太平洋的合作“，对今后大学的PM人才包括培养的方向性发表了评论。
　今后本校，面向冈山大学长期展望2050“共创地域和地球的未来，对世界的革新贡献的研究大学”的实现，与各方利益相关者一起作为实现社会变革的研究大学继续迈进。还请继续期待地域核心·特色的研究大学：冈山大学不断的挑战。

○那须保友校长评论
　对这次姜总监的来访感到非常高兴。与姜总监在“PM Award”的授予仪式上多次见面，这次是第一次就大学PM人才的重要性和今后活跃地交换意见。本校作为研究第一的研究大学，推进着职员“高度化”。特别是以“地域核心·特色研究大学强化促进事业（J-PEAKS）”为引爆剂，其措施多种多样。另外，在文部科学省科学技术·学术政策局人才政策课人才政策推进室的“与创造研究开发创新相关的管理业务·人才相关的工作组”的讨论中，佐藤副理事·副校长·高级URA介绍了PM人才的重要性等，并编入了工作指南。
　像这样不仅是本校，作为支撑日本科学技术·创新的人才的PM人才普及·固定，并且包含了既存人才的“高度化”举措的进一步强化推进等，推进与PMI亚洲太平洋的密切合作。请对尝试担负社会变革人才培养的新挑战的本校举措进行支持，

＜参考＞
・通过文部科学省“地域核心・特色研究大学强化促进事业（J-PEAKS）”～共创地域和地球的未来，成为世界创新核心的研究大学：冈山大学的加速实现，构筑享誉世界的日本研究大学的山脉～
・启动能够从“技术”管理研究开发创新的技术职员的培养项目～强化推进具有项目管理能力的技术职员高度化～
・举办综合技术部&PMI日本支部“第1次项目管理基础研修”～从技术职员和事务职员高度化的观点学习技能～
・结束综合技术部&PMI日本支部“项目管理基础研修”～从技术职员和事务职员高度化的观点学习项目管理的技能～
・举办综合技术部&PMI日本支部“项目管理基础研修”的学习证明开放徽章授予仪式


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