7月16日，本校举办令和8年度冈山大学青年职员研修班首期课程，共有12名青年职员参加。本年度研修围绕校长那须保友提出、作为大学经营理念的“不易流行”展开，聚焦其中“流行”作为主题。
　首期课程由本校3位管理人员开展授课与专题研讨活动。
　首先，理事兼总务总长小代哲也，讲解了冈山大学所处的社会环境与现存课题，并结合各界专家观点，阐释了本校的使命。
　随后，研究合作课事务职员庭野善彰结合自身借调至日本内阁府的工作经历进行分享，以第七期科学技术创新基本计划为例，阐述平日里主动了解国家政策方针的重要性。该课主查松本尊道继而讲解了如何将国家政策应用到日常行政工作的具体流程。
　两场课程均点明：职员必须看清社会形势、国家政策等全局视角。
　课程结束后，学员结合所学开展分组研讨。各组围绕重新定义冈山大学自身的“不易流行”与“流行”展开讨论并依次发表成果。学员们积极交流观点，进一步深化了课程理解。
　冈山大学青年职员研修班自平成24年（2012年）开班，旨在推进大学职员能力提升。第二期课程预计将于8月举办。

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