研究合作部于12月25日和1月8日，在创立五十周年纪念馆举办了第4期中期目标·中期计划以及本校今后应有形象的校内进修“第4期中期目标·中期计划、KPI设定研修计划”。
　利用大学改革支援·学位授予机构开发的评价可能性评估“Evaluability Assesmment（EA）”的手法，山崎淳一郎研究合作部长主持了EA研讨会。以“设计第4期中期目标・中期计划应达成的研究・产学共创Strategy”为主题，说明了从本校的未来、2050年、2030年应有的姿态等背景来考虑目标和计划的方法、现状分析的方法、KPI设定的要点等。山崎部长说，“我们设定了自己的目标，目标和现状的差距是应该解决的课题。为了解决课题，设定怎样的指标和KPI是很重要的，由此可以制定可评价的计划”。
　研讨会上除了那须保友理事（研究负责人）、副校长、三野元靖协调员、副理事之外，研究合作部的约20名职员也参加了研讨会。通过从利益相关者的角度考虑的相关人员分析、明确课题并整理的课题分析、目的分析等，对本校现状的课题进行了讨论。另外，根据分析的信息，除了进行了执行项目的选定演习之外，还学习了以评价目的和计划的指标的妥当性、与目的的吻合性、综合性等指标的设定基准为基础，设计指标时的注意事项。

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研究合作部　部长　山﨑　淳一郎
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