(趣旨)

第1条　この規程は，岡山大学(以下「本学」という。)において研究活動に従事する日本学術振興会特別研究員(学生の身分を有する者及び外国人特別研究員を除く。以下「特別研究員」という。)の受入れに関し，必要な事項を定めるものとする。

(目的)

第2条　この規程は，特別研究員の受入れに関し，必要な事項を定めることにより，本学における特別研究員の位置付けを明確にするとともに特別研究員が行う研究活動に便宜を図り，もって本学の学術研究の発展に資することを目的とする。

(資格)

第3条　特別研究員として受け入れることのできる者は，独立行政法人日本学術振興会業務方法書に基づく研究者養成事業として，特別研究員―SPD，特別研究員―PD，又は特別研究員―RPDに採択された者とする。

(受入れ)

第4条　本学に特別研究員として受入れを希望する者は，独立行政法人日本学術振興会の採用決定があった後，あらかじめ受け入れようとする教員(以下「受入教員」という。)の承諾を得て，当該受入教員が所属する部局等の長に，特別研究員受入申請書(別記様式第1号)を提出するものとする。

(受入れ期間)

第5条　特別研究員の受入期間は，原則として，独立行政法人日本学術振興会に特別研究員―SPD，特別研究員―PD，又は特別研究員―RPDとして採用されている期間とする。

(研究活動への従事)

第6条　特別研究員は，独立行政法人日本学術振興会から出産・育児に係る採用中断の扱いを受ける場合を除き、特別研究員申請書記載の研究計画に基づき研究に専念しなければならない。

(待遇)

第7条　本学は，特別研究員には給与を支給しない。

(災害及び健康管理)

第8条　特別研究員は，研究中の不慮の事故・健康管理に備え，本人の負担により傷害保険に加入しなければならない。

(施設等の利用)

第9条　特別研究員は，その研究を遂行するために必要な本学の施設，諸設備等を本学の教育・研究に支障のない範囲で利用することができる。

(知的財産の取扱い)

第10条　特別研究員は，特別研究員として従事した研究において創出した知的財産の取扱いについて，国立大学法人岡山大学職務発明等取扱規程(平成16年岡大規程第17号)及びその他関連規則に従うものとする。

(規則等の遵守等)

第11条　特別研究員は，本学の諸規則等を遵守しなければならない。

(雇用)

第12条　日本学術振興会の定める研究環境向上のための若手研究者雇用支援事業により雇用する特別研究員に関しては，前条までの規定にかかわらず，国立大学法人岡山大学特別研究員の雇用に関する要項(令和5年7月12日学長裁定)による。

(雑則)

第13条　この規程に定めるもののほか，特別研究員の受入れに関し，必要な事項は，別に定める。