10月3日，在东北大学（片平校区）举办的技术职员协会（TAMARIBA）和东北大学综合技术部、大学技术职员组织研究会的联合活动“考虑技术职员的职业路径”中，本校综合技术部设计制作·社会基础技术科的堀格郎课长登台亮相。
　本活动，在各大学强烈要求技术职员的活跃，技术职员的组织化和研究基础的整备被推进的事，以技术职员的职业路径的方向性和实施例为中心，作为进行报告和讨论的研讨会被规划了。有31名当地参加者、150名在线参加者参加了。
　堀课长以“从现在活跃的年轻管理人员到技术职员组织的管理人员业务及其真心话、必要的支持和技能”为主题进行了演讲。结合具体事例说明了技术人员管理人员面临的课题和责任，特别强调了在日常业务中要求的技能和支持体制的重要性。
　在小组讨论中，还介绍了管理层业务的价值和职业路径的新框架，工作轮换和复线型人事制度的活用。他说：“技术职员组织的管理人员很有价值，很有趣，可能性无限大。”传达了年轻管理人员角色的重要性及其魅力。另外，关于综合技术部的职业路径，说明与事务组织一起增加了职位。还介绍了员工可以灵活来往于管理和私人的双轨制，他说：“员工可以更加多样化地形成自己的职业生涯。”。另外，在该部的田村义彦部长的支持下，介绍了年轻管理人员能够挑战新事物的环境。强调了通过完善支援体制，职员容易切身感受到自我成长。
　参加者对堀课长坦率的意见表示感谢的同时，堀课长的建议也成为了促使进一步讨论的契机。另外，关于职业路径的惊讶和期待的声音也很多，对今后的职业形成的关心也提高了。通过演讲，提供了年轻管理人员在技术职员组织中的作用、管理人员业务的价值、职业路径的新框架、新挑战的支持、工作轮换和复线型人事制度的活用的新视点，参加者度过了有意义的时间。
　本校综合技术部，为了今后与大学·研究机关等的具体的联合等发展，促进持续的交流，共创地域和地球的未来，实现社会变革的研究大学：成为冈山大学的一翼的有价值的存在，以全学的战略为基础，推进各种各样的措施。今后也请期待冈山大学综合技术部的努力。

＜参考＞
・文部科学省“地域核心・特色研究大学强化促进事业（J-PEAKS）”通过～共创地域和地球的未来，成为世界革新核心的研究大学：加速冈山大学的实现，构筑享誉世界的日本研究大学的山脉～
・举办“第1届综合技术部研修会不易流行－迎来综合技术部成立1年－”～作为研究第一的研究大学，经常担负时代尖端技术的技术人员集团～
・冈山大学综合技术部活动报告书第1集发行～创部第1年的实绩和地域核心·特色的研究大学：介绍冈山大学实现长期展望2050的步伐～


【咨询窗口】
冈山大学综合技术部事务室
E-mail：sougougijutsubu◎adm.okayama-u.ac.jp
※◎用@替换。
综合技术部HP