本校于1月23日在津岛校区创立五十周年纪念会馆举行了授予作为去年三次实施的“项目管理基础研修”结业者学习证明的开放徽章“PM Basic Training Course for University Comprehensive Technical Solutions Department Staff ”授予仪式。以那须保友校长为首的PMI日本支部等相关人员出席了仪式。
作为构成本校技术统括监理本部组织之一的综合技术部，通过培养项目管理（PM）能力，并将其能力与自身拥有的技术诀窍相融合，推进从“技术”管理研究开发创新的技术职员培养（高度化）举措。该举措与世界最大的项目管理协会（Project Management Institute：PMI）在日本的支部即PMI日本支部（事务局：东京都中央区，端山毅会长）的组织扩大委员会联合实施。
授予仪式上，那须校长在场，田村义彦综合技术部部长代表综合技术部技术职员19人、综合技术部办公室事务职员2人、研究·创新共创管理统括部研究合作课事务职员3人的研修结业者，从PMI日本支部的藤井新吾副会长收到了开放徽章目录。另外，这次授予的开放徽章是用坚固安全系统防止伪造、篡改的国际技术标准规格的数字证书，电子发行。
在授予仪式后，进行了与PMI日本支部合作的意见交换，那须校长提出：“横向展开此次综合技术部举措，希望向全校职员推广”意见，关于今后的活动加深了讨论。
关于这次的授予，担任综合技术部本部长的佐藤法仁副理事、副校长、高级URA表示：“技术职员的高度化手段有很多，其中之一就是项目管理研修。PM是职务和业务，新技术研究的探索等，成为所有活动的基本。另外，虽然这次基础研修结束了，但也不是像《魔法之杖》那样能熟练使用PM。作为完成了一个阶段目标结果的徽章授予，今后为下一个阶段目标，作为组织推进举措“。
另外，田村部长表示：“尽管本研修是在任意招募和休息日实施，但还是有很多人参加。这可以看出每个人的动机高度，作为组织来说是很大的收获。取得技能是以开放徽章的形式授予个人，有助于每个人自信提高，作为活用人生的努力也有很大的意义。”
本校综合技术部在加深全校技术职员合作的同时，通过提高技术职员的技能，提出“研究第一”的研究大学：能够深入参与冈山大学的运营。为了今后也能成为作为本校的教育·研究活动等搭档能够依靠的技术职员，并且用自己的知识和智慧创造新价值的知识工作者的技术人员，战略性地实施各种各样举措。今后也请期待冈山大学不断的挑战和承担这些挑战的技术职员的活动。
本次研修是作为本校入选的“地域核心·特色研究大学强化促进事业（J-PEAKS）”的措施之一而实施的。另外，授予仪式在同日召开的一般社团法人研究基础协议会主办的“研究基础EXPO”上，由综合技术部负责的“第4届研究基础协议会研讨会”上举行。

○那须保友校长评论
对此次项目管理基础研修的PMI日本支部藤井副会长为首的组织扩大委员会的各位表示衷心的感谢。此次PM基础研修，不仅仅是旨在技术职员的技能提高，技术职员之间，并且技术职员和事务职员之间的联合强化的效果也可以看到。我觉得这与我推进的多利益相关者紧密联系，以及“冈大爱”的孕育等也密切相关。“大学改变”根本是“教职员改变”。以此次PM基础研修为首，实施各种各样举措，人和组织将会发生变化。请期待今后地区核心·特色的研究大学：冈山大学举措。

＜参考＞
・通过文部科学省“地域核心・特色研究大学强化促进事业（J-PEAKS）”～共创地域和地球的未来，成为世界创新核心的研究大学：加速冈山大学的实现，构筑享誉世界的日本研究大学山脉
・启动能够从“技术”管理研究开发创新的技术职员的培养项目～强化推进具有项目管理能力的技术职员高度化～
・举办综合技术部&PMI日本支部“第1次项目管理基础研修”～从技术职员和事务职员高度化的观点学习技能～
・结束综合技术部&PMI日本支部“项目管理基础研修”～从技术职员和事务职员高度化的观点学习项目管理的技能～

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