本校认定冈山大学医院新医疗研究开发中心的川崎修治主任协调员、研究创新共创管理统括部产学合作课的恒国昭二专员、研究创新共创管理统括部研究合作课的松本尊道主查作为冈山大学研究开发管理人才。
　本认定是根据“冈山大学研究开发管理人才认定相关规程”，以培养能够积极主动地承担研究开发管理业务的人才和提高教职员素质为目的实施的制度。自开始以来，认证者共计5名。认定时，以一般社团法人研究管理技能认定机构（URA认定机构）“认定URA”取得为首，使用基于各种资格等的积分制度，审查并认定满足规定标准人员。
　本校将研究开发管理人才定义为对研究内容具有深刻理解和洞察，从事与大学等组织运营相关的研究开发管理整体的高度专业人才，本制度是由本校活用J-PEAKS进行大学改革的一部分。此次认证是研究人员和研究开发管理人才携手营造挑战研究开发环境的重要举措，今后还将继续增加认证人员。
　本校继续面向冈山大学长期展望2050“共创地区和地球的未来，为世界革新做出贡献的研究型大学”实现，对J-PEAKS宗旨产生共鸣，并加以活用的同时，与各种利益相关者携手合作，作为实现社会变革的研究型大学不断迈进。

＜参考＞
・入选文部科学省“地域核心、特色的研究大学强化促进事业（J-PEAKS）”~共创地域与地球的未来，成为世界革新核心的研究大学：加速冈山大学的实现，同时构筑享誉世界的日本研究型大学的山脉~
・冈山大学宣传“银杏林”Vol.105 - J-PEAKS采用特别企划构筑享誉世界的研究型大学山脉
・校事务职员被URA技能认定制度认定！~为构建专注研究的环境，促进URA功能的内产化~

【咨询窗口】
冈山大学研究力创新创造强化实现会议（担当窗口：研究创新共创管理统括部研究合作课）
TEL: 086-251-8442
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