3月11日，大学执行部和包括新任在内的各部局长等齐聚一堂，就本校持续发展的重要事项，以“不易流行的大学经营”为主题，在创立五十周年纪念馆召开了以认识现状和共享今后方向为目的的部长等会议。
　前半部分，由高桥香代理事（企划、评价、总务担当）以“冈大视觉导航和治理改革”为题，由舟桥弘晃理事（教学担当）、常务副校长以“培养‘主体性地持续变化的先驱者’”为题那须保友理事（研究担当）・副校长以“不易流行的大学经营”为题进行了演讲。
　接下来，由年轻教职员工加上学生组成的“冈山大学未来恳谈会”的代表，作为3月7日召开的未来恳谈会的报告，以“强化内部品牌（志同道合）”为题发表。
　下任校长那须理事在演讲中说：“希望大家把不易流行这个词作为自己的事情来考虑。希望各位成员能提问。我也偶尔会问一下，‘对大家来说，不易流行是什么？’我想继续问。大学经营中的不易，是指追求多利益相关者持续、多样化的幸福实现。所谓流行，就是看清社会形势，作为国立大学法人，优先考虑政策和地域的想法，进行先导的改革、人才培养、教育研究”。
　后半部分，参加的总计44人以“对大家来说不易流行是什么，所属部门的不易流行是什么”为主题，分成5组进行了研讨会。关于各自思考的不易流行，各组都进行了活跃的意见交换。
　对现执行部所致力的内容和今后应该致力的课题进行理解，面向下一年度将全校的想法融为一体，是非常有意义的会议。


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