冈山大学多元化推进本部于5月15日，以女性研究人员职业发展为主题，采用线上线下结合形式，举办“多元化研究环境建设项目（女性领导力培养型）研讨会——冈山大学支持女性教师职业发展的现状与未来”。校内教职员工、学生及校外机构相关人士共计约110人参会。
　活动开场，校长那须保友、日本文部科学省科学技术与学术政策局人才政策课人才政策推进室长相原惠子分别致辞。随后，国立研究开发法人科学技术振兴机构前项目主管山村康子发表主旨演讲，题为《作为组织战略的女性科研领军人才培养》。演讲梳理了多元化建设的国际趋势与日本现状，介绍了促进女性研究人员活跃发展的相关举措，并对本校相关工作寄予期许。
　男女共同参画室室长井上麻夕里教授，就已开展三年的“打造多元化学术环境行动（女性领导力培养型）”作中期工作报告。女性终身教职培养项目（WTT）负责人田村隆教授，汇报了该项目十五年来的实施成果与未来规划。此外，本校多位参与各类扶持项目的教职人员，结合自身经历分享了支援内容及成果。
　后续开展专题圆桌讨论，由男女共同参与室副室长片冈祐子副教授担任主持。本校理事（企划、评估、总务分管）三村由香里，以及理学部、工学部、教育学部、法学部代表共同参与讨论，围绕“通过女性教师的任用促进大学活性化”展开研讨。各方交流了各学部在“女性教职人员任用工作中的成果、创新做法与效果”，“剖析现存难点与阻碍，并探讨解决对策”，现场交流氛围热烈。
　研讨会尾声，冈山县立大学前校长、本校名誉教授冲阳子与山村康子分别作点评总结。
冈山大学多元化推进本部表示，未来将持续依托教学科研支持、人才培养等工作，进一步推进多元化与包容性建设。

【联系方式】
冈山大学总务部多元推进课
TEL:086-251-7303