7月25日，冈山大学邀请公益财団法人大原记念仓敷中央医疗机构的相田俊夫副理事长为讲师，各部局长等管理人员为対象在冈山大学创立五十周年记念馆举办了演讲会。约90人聆听了演讲。
　槇野博史校长致辞后，相田副理事长以「经营与人材评价」为題发表了演讲。就企业与非营利法人（医院）、企业人事评价制度的变迁、人事评价的目的、趋势、评价手法等内容及公益财団法人运营的仓敷中央医院能力开发・人事制度的基本框架等广泛议题做了介绍。特别是就评价项目，为了具体地传达作为医院的需求，协作是靠框架运作，切合实际的说明极具说服力，对冈山大学的人材评价制度具有良好的借鉴意义。
　冈山大学今后会策划类似的演讲用于开发教职员工的能力致力于建立可持续的组织体系。

【咨询窗口】
总务・企划部总务课
TEL：086-251-7004