本学の那須保友学長は「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」（事務局：内閣府）に参加しました。本学は、2016年（平成28年）4月に、森田潔学長（当時）がこの会の行動宣言に賛同し、2017年（平成29年）5月に、槇野博史学長（当時）も引き続き参加しており、全国各地の様々な業種の男性リーダーとのネットワークを深めながら、本学におけるジェンダー平等と女性活躍の取組を加速してまいります。
　本学では、平成21年1月に多様な職員が持つ力を最大限発揮することができるようにするために「ダイバーシティ推進本部」を設置し、令和3年5月には、平成21年10月に策定した「岡山大学ダイバーシティポリシー」を基盤に「岡山大学ダイバーシティ＆インクルージョンポリシー」を制定し、これをすべての構成員共通の価値と位置づけ、そのもとで行動していくこととしています。本学は、平成27年度に文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ事業」の特色型、令和元年度に先端型の採択を受け、女性教員の雇用、理系分野を中心とした上位職における女性比率の増加、女性研究者のサポート体制整備等を進め、徐々にではあるが確実に増加しています。今後もさらに質の高い女性研究者の雇用・育成を進め、輝く女性の活躍に向けた環境整備の構築を目指していきます。

■「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」とは
　ジェンダー平等と女性活躍を進めていくための「行動宣言」に沿って取組を進めるとともに、参加者同士によるネットワ―キングを構築し取組や課題を共有し合うことで、企業等の取組を加速するための企業経営者等の集まりです。参加者が自らの想いや取組を内外へ主体的に発信することで、ジェンダー平等と女性活躍に向けた社会的な機運の醸成にも寄与します。
現在、企業経営者等や知事・市町村長の約310人が参加しています。
　
輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会

岡山大学ダイバーシティ推進本部男女共同参画室


【本件問い合わせ先】
総務・企画部人事課ダイバーシティ推進室
TEL：086-251-7303,7011