6月12、13日の2日間、岡山大学の当番により、令和5年度国公立大学病院課長補佐級研修を、岡山大学病院の大会議室にて開催し、全国から国公立大学病院の課長補佐級の職員計24人が出席しました。
　昨年度までは、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、オンラインでの開催でしたが、今年度は5類に引き下げとなった事もあり3年ぶりの対面の研修となりました。
　本研修は、次期課長職級としての資質の向上を目指し、職場の問題を解決するための思考法や上司・同僚・部下・後輩、その他の関係者を巻き込み成果を上げるために必要なリーダーシップを習得することをねらいとし、当番校である岡山大学病院総務課が進行を務めました。
　開講にあたり、国立大学病院事務部長会議の塩崎英司事務局長より「幹部職員への研修に際して」と題して講話がありました。
　2日間の研修は、株式会社マネジメントサービスセンターから山本昭範講師をお招きし、「職場の問題解決方法」や「相手を動かして成果を上げる方法」について、座学のほか、グループワークやロールプレイ実習が行われました。研修生は、次期課長職を見据えたさらなる資質向上を目指し、白熱した議論を交わしました。
　閉講にあたり、国立大学病院事務部長会議総務委員会の島居剛志委員長から「今回の研修で得た内容を各現場で生かしてほしい」との講評とともに修了証が授与されました。
　研修会の事後アンケートには「他大学の方と問題点を共有し、解決方法を話し合うことができよかった」「実際の現場の状況をロールプレイなどのワークを通じて考える事ができて良かった」等の反響があり、大変有意義な研修となりました。

【本件問い合わせ先】
岡山大学病院総務課人事・労務グループ労務管理
TEL：086-251-7016