本学総合技術部は、広島大学コアファシリティマネジメントセンターと技術職員の高度化と両機関の相互理解の促進を目的として、技術職員相互受入研修を実施しました。本学からは尾﨑亮太技術専門職員が3月10～19日（土日を除く）の8日間、広島大学で研修を行い、広島大学からは林祐太技術主任が6月22～26日の5日間、本学で研修を行いました。
　本研修では、約1週間にわたり実際の業務に従事しながら、専門技術の習得をはじめ、研究設備の運用、学生実験支援などについて実践的な研修を行いました。
　研修では、それぞれの大学が有する特色ある技術や業務運営方法を学ぶとともに、日常業務を通じた技術・知識の共有や意見交換を行い、双方の技術力向上につながる有意義な機会となりました。また、業務内容や課題を共有することで、大学の枠を超えた技術職員同士のネットワークが強化され、今後の継続的な連携や共同事業の推進につながる基盤を構築することができました。
　参加した本学の尾﨑技術専門職員は「広島大学の技術職員と同様な業務に従事したことで、設備環境の違いによる加工手法や製作可能な製品の違いを実感した」とコメントし、広島大学の林技術主任は、「実務を通じて両大学の技術や業務の違いを理解するとともに、設備運用や加工技術に関する知見を深め、技術交流による連携の重要性を実感した」と話しました。
　今回の相互受入研修について、本学総合技術部本部長の佐藤法仁副理事（研究・産学共創総括担当）・副学長（学事担当）・上級URAは、「今回の研修にご対応いただいた広島大学の関係者の皆さまに厚く御礼申し上げます。本学と広島大学は、共に文部科学省「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」の採択校であり、わが国の研究大学群を担う大学としての取り組みを推進しています。その中で研究者だけではなく、そのパートナーとなる技術職員らの高度化は必要不可欠、かつ急務であります。今後もわが国の研究大学群、そして共用体制（コアファシリティ）、研究基盤等を担う技術職員らをしっかりと育成し、活躍の舞台を拡大していきます」とコメントしました。
　本学は、開かれた地域中核・特色ある研究大学として、わが国の研究力・イノベーション創出強化を推進しています。その当事者のひとりである技術職員も従来の枠や感覚にとらわれず、新しい取り組みを進め、変革をもたらします。どうぞ、今後も研究基盤を支える技術人材の育成と技術力の高度化にご期待ください。

【本件問い合わせ先】
岡山大学総合技術部 事務室
E-mail：sougougijutsubu◎okayama-u.ac.jp
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