総務部ダイバーシティ推進課では、9月7日、精神障がいや発達障がいについての正しい知識と理解を深めることを目的に、「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を創立五十周年記念館で開催しました。当日は学内の教職員13人が参加しました。同講座は、労働局・ハローワークが、一般の職員等を主な対象として、精神・発達障がいについて正しく理解し、職場における応援者（精神・発達障害者しごとサポーター）を養成するために実施しているものです。
　講師には、ハローワーク岡山の専門援助部門精神・発達障害者雇用サポーターである矢野里香氏、宇野京子氏を迎え、精神障がい（精神疾患）や発達障がいのさまざまな種類とその特性、障がいのある同僚との接し方などについて学びました。また、講座ではグループディスカッションの時間も設けられ、参加者は各グループに分かれて事例をもとに意見交換を行いました。各グループでは、活発な議論が交わされ、参加者が熱心に意見交換を行う様子がみられました。参加者からは、「個々の特性を理解して対応すること」や「周囲の環境づくりの大切さ」について学びが深まったとの声が寄せられました。
　講座終了後のアンケートでは、「具体的な対応事例を知りたい」、「実際に障がいのある職員と共に働いている職員の話を聞きたい」など、今後受講してみたい研修内容に関する意見も寄せられました。これらの意見を今後の研修企画に活かし、より多くの方に関心を持って参加いただける研修の実施に努めていきます。
　本学では、「岡山大学ダイバーシティ＆インクルージョンポリシー」に基づき、ダイバーシティ推進本部において全学の障がい者雇用やグッドジョブセンター職員の雇用を推進しています。今後も、学内のさまざまな部署において、障がいのある職員がその特性や能力、適性に応じて活躍できる環境づくりを進めるとともに、多様な個性や能力を尊重し、誰もが共に成長し活躍できる職場づくりに取り組んでいきます。

【本件問い合わせ先】
総務部ダイバーシティ推進課
E-mail：div7303◎adm.okayama-u.ac.jp
※@を◎に置き換えています。