本校作为肩负下一代重任的年轻教职员工以自由的想法思考可持续发展的冈山大学的新大学治理平台，从平成29年度开始举办“冈山大学未来恳谈会（未来恳谈会）”。本年度，从校内举办的①“冈山大学宣传计划制定WG”、②“内部品牌培训”以及③“年轻职员补习班”的各讨论小组中选出代表（年轻职员、学生），以“强化内部品牌推广（志同道合）”为主题，于3月7日召开。
　在举办之际，槙野博史校长向参加者致辞。“在中长期的愿景中思考自己应有的姿态时，和年轻人一起考虑是非常重要的，就任校长之初就有未来恳谈会的想法。重要的不是自上而下决定，而是花时间和大家一起考虑是很重要的。今天参加者们一起考虑一下，好好地发表自己的意见，进行讨论”。
　之后，负责共创教育、SDGs教育的吉川幸副理事主持了会议进程，从负责企划、评价、总务的高桥香代理事那里得到了“关于中期目标、中期计划、母语”，从安全卫生部保健卫生管理课的藤井纯主查那里得到了“关于内部品牌”，总务·企划部宣传课的真田明课长分别说明了“关于冈山大学宣传愿景”。
　休息结束后，参加者分成2组，以真田课长、总务·企划部大学改革推进课的本城直树课长为主持人，就内部品牌强化政策进行了活跃的讨论。
　此后，各小组的代表者发表。职员考虑自己的职业生涯的时间导入「职业生涯时间」，学生政策的设定，学生主体的校园旅行的召开，大学的对策和理念易懂地刊登了的册子的制作，有关冈山大学的新闻的弹窗表示，经营阵容作为讲师的进修等他们提出了各种有创意、自由的想法。
　最后，高桥理事说“答案不是一个，大家一起考虑各种各样的提案就好了。另外，增加这样的对话机会是很重要的”，用包含了对今后的期待的话结束了会议。
　将未来恳谈会中提出的想法和意见致力于实际的大学改革的“实现性”也很重要。明确短期、中、长期致力的内容，10年后也将推进“被选为冈山大学”的实现。


○过去的「冈山大学未来恳谈会」
・・平成29年度　第1届「冈山大学的未来像～以研究生院強化为中心～ 1」（2018.02.16）
・平成29年度　第2届「冈山大学未来像～以研究生院強化为中心～ 2」（2018.02.23）
・平成30年度　第1届「60分上课・4学期制」（2018.07.19）
・平成30年度　第2届「思考今后的冈山大学教育『强项』」（2019.01.17）
・令和元年度　第1届「面向冈山大学×联合国SDGs更加深化」（2019.09.25）
・令和元年度　第2回「岡山大学×国連SDGsのさらなる深化に向けて」（2020.01.09）
・令和2年度　「面向冈山大学更加开放&包容（D&I）」（2021.2.9）
・令和3年度　「『渗透的DX』-教育・研究×DX开拓新疆域」（2022.3.2）


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总务・企划部大学改革推进课
TEL:086-251-7754、8998