2月10日，从事老挝柬埔寨及泰国海外业务的职员在共创创新实验室（KIBINOVE）5层连接工作室会场召开了工作共享（校内共享）海外业务报告会。本报告会的目的是，根据本校从2025年8月开始导入的校内共享制度“工作共享制度”，将从事海外业务的职员在业务中获得的知识和经验共享给其他职员，同时考虑今后留学生招聘等的课题等。会场和在线共有36名事务职员及教育研究系技术职员参加了报告会。
　文章开头，田村惠国际企划课长致辞，作为报告会的第一部分，人事科的田中佐季主查、自然系研究科等总务科的金野栞事务职员、自然系研究科等学务科的石村祥主任以及久米井万实事务职员4人报告了在老挝柬埔寨的活动内容和经验。接下来，产学联合课的大石英果事务职员以及学务企划课的河合勇辉事务职员2人就在泰国的活动内容和经验进行了报告，之后，国际企划课的仁井勇佑主任专门职员以介绍海外学生招聘时的建议和注意点为题进行了报告。
　报告会第二部分，会场参加者和发表者分为3个小组，进行了考虑今后留学生招聘等本校课题的研讨会。仁井主任专门职员成为主持人，以发表者为中心，各小组就留学生招聘等本校所面临的课题进行了活跃的讨论。在第二部的最后，各小组代表发表了所列举的课题，森本由美子人事科长发表了感想和闭幕致辞。
　此次的报告会，是把通过海外业务得到的知识和经验语言化·体系化整理，在组织全体共享·活用知识（形式知识）的尝试。同时，从2025年8月开始导入的工作共享（校内共享）制度，由于跨越部局的篱笆经历多样的业务的事，促进职员每个人的高度化，与大学全体的组织力提高相连的事作为目的。本校将以“区域核心特色研究大学强化促进事业（J-PEAKS）”为基础，大力推进培养具有灵活应对能力和广阔视野的人才和“知识工作者”。继续，地域核心·特色的研究大学：冈山大学的举措请期待。

○参加者・发表者感言
“这是一个能听到参加海外业务的人在准备阶段的辛苦故事和在当地的业务经验谈等的宝贵机会。另外，关于将业务中得到的知识和经验作为知识共享的重要性和共享的方法也能学到，想在今后的自己的业务中活用”。
“再次感谢有了回头的时间。回国后，无论如何在每天的业务中，在工作份额上的记忆和心情都变得淡薄了，但是现在，那个时候感受到的心情又复苏了，想还给现在的部门接触的学生，我觉得必须努力。另外，关于小组工作中讨论的问题点，当然需要继续努力进行全校性的改善。但是，首先，因为可以从自己负责的业务开始着手，所以我想从身边的地方实际改善一下”。

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