本学総合技術部は、11月2日、倉敷キャンパスの岡山大学資源植物科学研究棟において「令和8年度TC論文発表会（倉敷キャンパス）」を開催しました。総合技術部機器分析・動植物資源技術課の北條優子技術専門職員が「LC-MSを用いた植物ストレス応答関連低分子化合物分析と研究支援基盤への展開」と題して発表を行いました。
　今回の発表会は、今年度2度目の開催となり、対面6人、オンライン64人の計70人が参加しました。
　TCカレッジは、高い技術力と研究企画力を持つ大学の技術職員や企業等の技術者を、テクニカルコンダクター（TC）として認定する制度です。所定の単位を取得してテクニカルマスター（TM）称号を取得した受講生が、TC課程に進み、論文発表と審査を経て認定されます。本学では、昨年度までに2人がTC称号を取得しています。
　北條技術専門職員は、植物ホルモン等の微量生体物質を対象としたLC-MS分析の信頼性確保に向けた取り組みに加え、試料前処理手順の見直しや共用機器の運用、依頼者との相談を通じた研究支援について紹介しました。日常の技術支援で得られた経験を整理し、分析技術と研究者の課題をつなぐ支援のあり方を示しました。
　発表後には、審査員や現地参加者から多くの質問やコメントが寄せられ、活発な質疑応答が行われました。
　発表を終えた北條技術専門職員は「TCカレッジでの3年間の学びを通じて、これまでの研究支援業務を振り返り、自分の取り組みを整理する貴重な機会となりました。また、今後の自分の役割について考えるきっかけにもなりました。これからも分析技術の専門性を高めながら、研究者に寄り添った研究支援に取り組んでいきたいと思います」とコメントしました。今年度は、11月16日にも2人の本学総合技術部技術職員がTC論文発表を行う予定です。
　総合技術部の本部長を務める佐藤法仁副理事（研究・産学共創総括担当）・副学長（学事担当）・上級URAは、「本学の技術職員の中には科研費等の競争的資金を獲得し、技術研究のみならず教員らとともに共同研究の実施、論文発表している方も多くいます。今回の北條技術専門職員もこれまでの知見とともに共同研究等で培われたナレッジをまとめるとともに、他の技術職員らに知の横展開を精力的に実施しています。今後も本学で職員の高度化を進めます。どうぞ研究大学の基盤を担う技術職員らの取り組みにご期待ください」とコメントしました。　
　本学総合技術部は、多様な研修プログラムを通じて技術職員のスキルアップを図り、本学における研究・教育・臨床支援の強化を推進しています。また、文部科学省・JSPS「地域中核・特色ある研究大学強化促進事業（J-PEAKS）」や文部科学省・JST「先端研究基盤刷新事業（EPOCH）」などの大型事業も活用しながら、従来の価値観ややり方などにとらわれない技術職員の姿を目指して人材・組織改革を進めています。今後も、開かれた地域中核・特色ある研究大学：岡山大学として絶え間ない変化と挑戦を続ける本学と、それを支える技術職員の活動にご注目ください。

＜参考＞
・令和7年度TCカレッジ認定式・医工系TCコース初のTC2人が認定、TM課程5人も認定

【本件問い合わせ先】
岡山大学総合技術部 技術専門職員 北條優子
E-mail：y-hojo◎cc.okayama-u.ac.jp　　
　　　　　　※◎を@に置き換えてください。
　総合技術部HP