本校于2月3日向在本年度实施的3次“项目管理基础研修”中取得规定成果的修业者颁发作为学习证明的开放徽章“PM Basic Training Course for University Faculty and Staff”授予仪式在本校津岛校区的校长室举行。
　出席仪式的有那须保友校长、三村由香里理事（企划·评价·总务担当）、佐藤法仁副理事·副校长（研究·创新共创机构研究管理人员（特任））以及负责本研修的世界最大专案管理协会（Project Management Institute：PMI）在日本的分部PMI日本分部(事务局：东京都中央区，端山毅会长)的PM基础研修项目的石冢幸夫主要负责人、鸟本明男负责人等出席下，教师（各部门副局长）4人、综合技术部技术职员2人、事务职员6人被授予者代表研究生院环境生命自然科学研究科副研究科长吉井大志教授、综合技术部技术专门职员永松知洋、总务部人事科总主查小川义弘出席。
　在森本由美子人事课长的主持下，那须校长和PMI日本分部的藤井新吾副会长分别代表两个机构致辞。佐藤副理事·副校长·高级URA就PM基础研修的目的和今后的发展进行了说明。之后，藤井副会长向被授予者代表吉井大志教授颁发了开放徽章目录。此外，此次授予的开放式徽章是通过坚固的安全系统防止伪造和篡改的国际技术标准规格的数字证书，是电子发行。
　仪式结束后，大家就项目管理在学术的普及和落实、在本科和研究生教育中的可能性以及取得国际专业资格PMP等问题积极交换了意见。此外，本年度本校入选的日本学术振兴会（JSPS）的“研究开发管理人才相关体制整备事业”与PMI日本支部合作，因此对事业推进的理想状态等也进行了意见交换。那须校长表示：“我们将继续强化推进相关举措，同时也将在包括学生在内的教育、人才培养等方面开展工作。”
　本研修作为文部科学省“地域核心、特色的研究大学强化促进事业（J-PEAKS）”职员高度化措施之一，为培养担当大学法人经营的人才，部门副局长教师、事务职员以及教育研究系技术职员为对象，超越与其他职种界限。今后也将强化推进包括“研究开发管理人才相关体制整备事业”等在内的措施。请继续期待具有地区核心、特色的研究型大学：冈山大学的举措。

〇那须保友校长的发言
感谢支持本次项目管理（PM）基础研修的PMI日本支部藤井副会长以及组织扩大委员会的各位。本年度的PM基础研修不仅提高了教职员工的技能，还取得了强化教职员工、技术职员、事务职员三者之间合作的效果。我觉得这与正在推进的多利益相关者之间紧密联系，以及
“冈大love（爱）”酿成等也有关系。
“大学改变”的核心是“教职员工改变”。改变需要做各种准备，也有计划中途突然的变更（变化）。也就是我常说的“不易流行”。流程的基础是PM，学习这些基础知识非常重要。
下一年度也将以PM基础研修为首，实施各种各样的举措，改变人和组织。敬请期待不断变化的冈山大学和支持本校的教职员工们举措和行动。

＜参考＞
・2025年度“项目管理基础研修”跟进会
・2025年度“项目管理基础研修”第3次（Day3）举行~为培养能胜任大学经营的人才学习项目管理技能（完结2025年度“项目管理基础研修”第3次（Day3）举行~为培养能胜任大学经营的人才学习项目管理技能（完结篇）~
・2025年度“项目管理基础研修”开始~本年度在全校范围内实施，培养能够承担大学经营的人才~
・举办项目管理基础研修说明会~培养大学经营人才2025年度在全校范围内实施~
・被文部科学省“地域核心、有特色的研究大学强化促进事业（J-PEAKS）”采纳~共创地域与地球的未来，成为世界革新核心的研究大学：加速冈山大学的实现，同时构筑向享誉世界的研究型大学山脉~
・文部科学省“研究开发管理人才相关体制整备事业”采纳~培养能从“知识”中创造新价值的研究开发管理人才：冈山大学URA模式等特色活动的研修提供

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