教育職員募集情報

岡山大学では、採用される全ての承継教員に年俸制が適用となります。
制度の概要及び規程等について、以下をご参照ください。
制度の概要
岡山大学年俸制適用職員給与規則
（別表）岡山大学年俸制適用職員給与規則
岡山大学年俸制適用職員給与要項
教員活動評価制度について

確認書は、こちらからダウンロードできます。確認書

また、特別契約職員には有期年俸制が適用されますので、以下をご参照ください。
岡山大学有期年俸制適用職員給与要項
（別表）岡山大学有期年俸制適用職員給与要項

岡山大学では、教育研究の活力を維持し、さらに進展させ、持続可能な研究体制を構築することを目指して、年齢や職位の構成の偏りをなくし、組織の硬直化を避けるために、人事給与マネジメント改革の一環として、適正な年齢構成及び職位構成の目標値を設定しています。
詳細につきましては、こちらをご覧ください。
また、岡山大学は、令和５年度科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（女性リーダー育成型）」に選定され、教育・研究をより活性化するため、全学を挙げて女性教員の割合を増加させ、教授14％以上、准教授25％以上、教員全体25％以上を達成することなどを目指しています。
詳細につきましては、こちらをご覧ください。

岡山大学では、ダイバーシティ＆インクルージョンポリシーを制定し、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。多様な属性・個性を持つ幅広い方々からのご応募をお待ちしています。女性及び外国人の積極的なご応募を歓迎します。
各種支援施策につきましては、岡山大学ダイバーシティ推進本部ホームページをご覧ください。

■ 募集内容は、各々のPDFファイル及びリンク先をご覧ください。　　

ウーマン・テニュア・トラック（ＷＴＴ）教員

文化科学系

教育学系

自然科学系

生命科学系

その他

参考リンク

各組織の募集ページへのリンクです。

◇大学院教育学研究科・教育学部

◇理学部

◇大学院医歯薬学総合研究科（薬学系）・薬学部

◇岡山大学病院

◇資源植物科学研究所